Economie

Aide aux personnes âgées : 350.000 postes à pourvoir


“Et si c’était fait pour vous?” : le gouvernement lance le 6 septembre une campagne de communication pour attirer des candidats vers les métiers de l’aide aux personnes âgées, un secteur qui peine à recruter. Programmée pendant trois semaines sur les réseaux sociaux, cette campagne vise à “changer l’image” de métiers aujourd’hui peu attractifs, dans les maisons de retraite comme dans les structures d’aide à domicile, a expliqué le ministère délégué chargé de l’Autonomie.

Cette campagne “s’adresse en priorité aux jeunes de 15 à 24 ans en recherche de formation et aux demandeurs d’emploi, qualifiés ou en reconversion, de 25 à 49 ans”, a-t-on précisé de même source. Les clips vidéos, qui seront relayés notamment sur Facebook et Instagram, visent à “interpeller” celles et ceux qui n’auraient pas spontanément pensé à ce type de professions.

Transformer un élan spontané en un métier rémunéré

Dans l’une des séquences, un jeune homme aperçoit ainsi sa vieille voisine par la fenêtre, à la peine dans la préparation de son repas, et vient à sa rescousse pour lui découper ses carottes. “Karim ne le sait peut-être pas, mais il a déjà en lui l’une des premières qualités pour se diriger vers les métiers du grand âge”, affirme la campagne.

Les personnes intéressées sont invitées à contacter le numéro vert du plan “un jeune, une solution”, lancé par le ministère du Travail en 2020, où elles pourront se renseigner plus précisément sur les filières de formation.

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“Beaucoup a été fait pour revaloriser les salaires et aplanir les obstacles“, notamment en simplifiant les parcours d’apprentissage, a dit à l’AFP la ministre chargée de l’Autonomie, Brigitte Bourguignon, pour qui il importe désormais “de montrer une image de ces métiers qui correspond à la réalité : ceux qui les exercent en sont fiers, ils en parlent avec empathie”.

Aides-soignants, infirmiers, accompagnants éducatifs et sociaux (AES), auxiliaires de vie sociale (AVS), aides médico-psychologiques (AMP) : “Dès lors qu’il y a une motivation”, toutes les personnes intéressées doivent pouvoir être orientées vers une formation, qui peut souvent être mise en place par le futur employeur lui-même, a-t-elle insisté.

“On ne peut que se réjouir de cette campagne de communication”, a réagi auprès de l’AFP Thierry d’Aboville, secrétaire général de l’ADMR, le principal réseau associatif d’aide à domicile. Cette structure emploie 90.000 salariés, mais il en faudrait 10.000 de plus pour répondre à la demande de prestations auprès des personnes âgées fragilisées, selon lui.

(Source : AFP)


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