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Les offres d’emploi aux États-Unis ont atteint un niveau record en juin

L’embauche est endémique dans tous les secteurs, car les entreprises continuent de reconstruire la capacité perdue lors des blocages de l’année dernière. Les services professionnels et aux entreprises, le commerce de détail, les hôtels et les restaurants ont ajouté le plus de postes vacants, selon le Bureau des statistiques du travail rapport publié lundi.

Mais de nombreux chômeurs sont confrontés à des difficultés. Certains continuent de lutter pour trouver une garderie, tandis que d’autres s’inquiètent du risque de contracter le virus au travail.

“Si nous voulons maintenir notre reprise économique, nous devons prendre au sérieux la suppression des obstacles à la dotation de ces emplois vacants”, a déclaré Neil Bradley, vice-président exécutif et directeur des politiques de la Chambre de commerce des États-Unis.

Plus précisément, a ajouté Bradley, “cela comprend la réponse aux besoins de garde d’enfants, la rationalisation des programmes de chômage, la formation professionnelle et l’augmentation de l’immigration légale”.

Les économistes s’attendent à ce qu’au moins l’aspect garde d’enfants soit abordé lorsque les écoles rouvriront en personne après l’été. Mais la propagation galopante de la variante Covid-19 Delta ajoute un risque d’exposition. Pendant ce temps, les généreuses allocations de chômage de l’ère pandémique qui ont déjà cessé dans plusieurs États s’épuiseront en septembre, ce qui pourrait également affecter le taux d’embauche.

Embauches, licenciements et départs volontaires

En juin, le nombre d’embauches s’est élevé à 6,7 millions, notamment grâce à l’augmentation de l’activité dans le commerce et l’enseignement.

Le taux de licenciement est resté inchangé à 0,9%, le plus bas niveau jamais enregistré et stable depuis mai, tandis que le taux de départ volontaire est passé à 2,7%.

La hausse du taux de démissions est probablement due “en partie à l’augmentation des opportunités pour les travailleurs de trouver de meilleurs emplois, potentiellement avec des salaires plus élevés ou des conditions de travail plus sûres dans la pandémie persistante”, a déclaré Elise Gould, économiste principale à l’Economic Policy Institute, en une tweeter.
Le rapport sur les offres d’emploi dynamiques est une preuve supplémentaire que la reprise de l’emploi aux États-Unis s’est accélérée au cours des mois d’été. Entre juin et juillet, la nation a ajouté près de 1,9 million d’emplois.
Le taux de chômage est tombé à 5,4% en juillet et les économistes sont de plus en plus optimistes quant à son niveau d’avant la pandémie l’année prochaine : Goldman Sachs (SG) prédit 3,5 % de chômage d’ici fin 2022.

Cela dit, le taux de chômage global n’est qu’une mesure du marché du travail. Les taux de participation sont toujours en baisse et même si le chômage a baissé dans la plupart des groupes démographiques en juillet, il reste plus élevé pour les travailleurs noirs, hispaniques et asiatiques.




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