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L’Amérique des entreprises aux travailleurs : faites-vous vacciner ou sortez

Après des mois de réticence, Corporate America est prendre position sur la sécurité de ses travailleurs de retour. Un nombre croissant d’entreprises sont nécessitant des vaccinations pour les employés et, dans certains cas, pour les clients et les clients.

La plupart des entreprises autorisent bien sûr de très rares exemptions religieuses et sanitaires. Mais l’excuse “J’ai lu quelque chose d’effrayant sur Facebook” ne s’applique plus.

Netflix (NFLX) est le premier studio à mandater le vaccin. Tous les acteurs qui jouent dans la programmation du géant du streaming et les employés qui entrent en contact avec eux doivent avoir le coup.
Les bureaux de Wall Street se remplissent rapidement. Et les vaccins sont obligatoires. Le secteur financier dit de se faire vaxxer ou de trouver un nouvel emploi. Roche noire (NOIR) et Morgan Stanley (MME) annoncé tous les employés doivent être vaccinés pour retourner au bureau.
C’est une liste diversifiée. Saks Fifth Avenue, le Washington Post, Ascension Health et Lyft (LYFT) nécessitent également le tir pour fonctionner.
C’est bonne affaire. Johnny Taylor, Jr, de la Society of Human Resource Management, affirme que la plupart des employés veulent des mandats de vaccination. Ils veulent savoir que leur lieu de travail est sûr lorsque les gens reviennent. Son sondage montre que près de 70 % des employés souhaitent que leurs collègues soient vaccinés. Et la patience s’est émoussée avec les hésitants au vaccin.

“Vous devez être vacciné si vous voulez venir travailler”, me dit-il. “Il y a des organisations qui essaient une étape de plus avant cela. Ils disent, si vous choisissez de ne pas être vacciné, alors vous devrez être testé plusieurs fois au cours de la semaine à votre propre compte. Et vous devrez porter un masque sur le lieu de travail et pas n’importe quel masque, mais ce masque chirurgical N95. Je veux dire, nous allons, à la fin de la journée, rendre cela un peu inconfortable pour vous parce que vous le rendez inconfortable et le lieu de travail moins confortable pour vos collègues.”

Disney World et Disneyland vont à nouveau exiger des masques à l'intérieur
C’est le cas pour MGM Grand (MGM). Les travailleurs non vaccinés doivent régulièrement tester le virus, et s’ils sont positifs, ils seront mis en quarantaine — sans payer.

Le PDG de MGM Resorts, Bill Hornbuckle, n’a pas mandaté le vaccin mais a imploré les travailleurs de se faire vacciner, reconnaissant que les non vaccinés nuiraient aux affaires.

“En plus de la pensée déchirante de plus de maladies et de décès, je crains que des mesures progressivement plus restrictives, y compris un retour à la distanciation sociale et aux restrictions de capacité, ne soient au coin de la rue si nous continuons sur cette voie”, a écrit Hornbuckle dans un lettre aux employés.

C’est le point de vue du PDG d’Union Square Hospitality, Danny Meyer. Il a déclaré à CNBC jeudi que vous ne pouvez plus avoir de restaurants pleins sans mandat pour que les employés et les clients se fassent vacciner.

Il donne aux travailleurs 45 jours pour se faire vacciner.

Même le chef de la Réserve fédérale, Jerome Powell, dit les vaccinations sont essentielles pour protéger l’économie des variantes du coronavirus.

“Ces souches – il n’y a aucune raison qu’elles ne puissent pas continuer à venir, et une plus puissante que la suivante. Nous ne le savons pas, mais c’est certainement un résultat plausible. À mesure que les vaccinations augmentent, nous pouvons néanmoins reprendre notre activité économique, ” Powell a déclaré mercredi.

La variante Delta du virus a de nombreuses entreprises qui peaufinent leurs plans de retour au bureau. Beaucoup espéraient retrouver leurs employés après la fête du Travail, maintenant certains sont repousser plus tard dans l’automne. Mais ils signalent que des vaccins seront nécessaires.

Planifiez en conséquence.

Correction : Une version précédente de cette histoire a mal interprété le titre de Bill Hornbuckle. Il est le PDG de MGM Resorts.


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