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Google revient sur les retours au bureau et permettra aux employés de travailler à distance

Les employés de l’entreprise du monde entier peuvent continuer à travailler à distance jusqu’en septembre, après quoi ils peuvent choisir entre retourner dans leur bureau prépandémique, travailler dans un bureau Google dans une autre ville ou travailler en permanence de n’importe où si leur rôle le permet, un Google (GOOGL) a déclaré un porte-parole à CNN Business.

La nouvelle politique, qui entrera en vigueur le 1er septembre, a été partagée avec les employés dans une note du PDG de Google, Sundar Pichai, mercredi matin, a confirmé le porte-parole.

Pichai a déclaré qu’il s’attend à ce que 60% des effectifs mondiaux de l’entreprise retournent dans leurs bureaux prépandémiques quelques jours par semaine, tandis que 20% déménageront dans un autre bureau et les 20% restants travailleront à domicile. C’est un léger écart par rapport à celui de Google plan précédent, dans lequel tous les employés seraient venus au bureau trois jours par semaine – un pair modèle de la Silicon Valley Uber (UBER) possède déjà adopté.

Google compte environ 140 000 employés dans le monde, avec des bureaux dans près de 170 villes et 60 pays.

Les entreprises se bousculent pour protéger leurs travailleurs de la flambée de Covid en Inde

Bon nombre des plus grandes entreprises de l’industrie de la technologie élaborent progressivement des plans pour ramener leurs employés à mesure que les vaccinations s’accélèrent et que de nombreuses économies commencent à rouvrir, offrant une feuille de route potentielle pour ce à quoi ressemblera le travail de bureau au cours de la deuxième année de la pandémie.

Facebook (FB) a déclaré que cela donnerait également aux employés possibilité de travailler à distance en permanence à moins que leur rôle n’exige d’être au bureau, alors que Twitter a déclaré que les employés pouvaient travailler à domicile “toujours“s’ils le souhaitent.

Mercredi, Google a également doublé son allocation annuelle de “travail de n’importe où” à quatre semaines de travail, ce qui signifie que les employés peuvent passer jusqu’à 20 jours par an loin de leur bureau principal.


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