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Zomato, l’une des plus grandes entreprises de livraison de nourriture en Inde, a introduit un congé périodique

Dans une déclaration samedi, Zomato Le fondateur et PDG, Deepinder Goyal, a déclaré que les femmes et les personnes transgenres auraient droit à un jour de congé menstruel pour chaque cycle menstruel.

“Chez Zomato, nous voulons favoriser une culture de confiance, de vérité et d’acceptation”, a déclaré Goyal dans un courriel adressé au personnel qui a été publié publiquement. “Il ne devrait y avoir aucune honte ou stigmatisation associée à une demande de congé périodique. Vous devriez vous sentir libre de dire aux personnes faisant partie de groupes internes ou par e-mail que vous êtes en congé menstruel pour la journée.”

Il a exhorté tous ceux qui ont subi un «harcèlement inutile» ou des «commentaires déplaisants» à prendre un congé pour s’exprimer, et a dit à ses collègues masculins que «cela ne devrait pas être inconfortable pour nous».

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“Cela fait partie de la vie, et bien que nous ne comprenions pas pleinement ce que les femmes traversent, nous devons leur faire confiance quand elles disent qu’elles doivent se reposer”, a déclaré Goyal. “Je sais que les crampes menstruelles sont très douloureuses pour beaucoup de femmes – et nous devons les soutenir si nous voulons construire une véritable culture collaborative chez Zomato.”

Les menstruations sont un sujet tellement tabou en Inde que les femmes de nombreux foyers ne sont pas autorisées à cuisiner ou à toucher qui que ce soit pendant leurs règles, car elles sont considérées comme impures et sales. Cette honte sociale peut empêcher les femmes de parler ouvertement des menstruations, ce qui signifie que de nombreuses filles ne sont pas informées des pratiques sûres et hygiéniques.

Certains dans le pays ont essayé de changer cette stigmatisation. Par exemple, le Bihar – l’un des États les plus peuplés de l’Inde – permet aux femmes de prendre deux jours de congé par mois pour des «raisons biologiques». Cependant, le gouvernement fédéral indien n’a pas poussé à modifier les règles nationales concernant les congés périodiques.

Des programmes similaires ont été mis en place dans un certain nombre de provinces chinoises et d’autres pays d’Asie pendant des années. Au Japon, les femmes ont obtenu un congé menstruel depuis 1947.
Recherche publiée L’an dernier, sur la base d’une enquête menée auprès de 32 748 femmes néerlandaises âgées de 15 à 45 ans, 81% ont déclaré avoir été moins productives en raison de leurs symptômes menstruels. Les chercheurs ont calculé qu’en moyenne, les femmes s’absentaient du travail ou de l’école 1,3 jour par an en raison de leurs règles – et la perte de productivité équivalait à 8,9 jours par an.

Katie Hunt de CNN a contribué à cette histoire.


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