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La Banque d’Angleterre se joint aux entreprises britanniques pour présenter ses excuses pour l’esclavage

Plusieurs entreprises britanniques ont reconnu les liens avec la traite des esclaves cette semaine et ont promis un nouveau soutien financier aux communautés ethniques noires et minoritaires. Les entreprises sont mises en évidence dans un Base de données de l’University College de Londres explorer l’héritage de la propriété britannique des esclaves, qui a fait un contribution considérable à la richesse du pays.

La Grande-Bretagne a réduit en esclavage 3,1 millions d’Africains entre 1640 et 1807, les transportant dans des colonies du monde entier, selon Historic England, un organisme public. Un grand nombre de ces personnes ont été emmenées dans les Caraïbes pour travailler dans des plantations de canne à sucre, ce qui a rendu leurs propriétaires très riches grâce à l’exportation de sucre, de mélasse et de rhum, selon les Archives nationales.

Lorsque l’esclavage colonial a été aboli en 1833, le gouvernement britannique a payé 20 millions de livres sterling (25 millions de dollars) pour indemniser les propriétaires d’esclaves, tandis que les esclaves n’ont rien reçu. Aujourd’hui, cette compensation équivaut à environ 16,5 milliards de livres sterling (20,6 milliards de dollars), selon Historic England.

Au cours des dernières semaines, des manifestations de Black Lives Matter ont éclaté à travers le Royaume-Uni, des manifestants ayant abattu une statue du marchand d’esclaves du XVIIe siècle Edward Colston et réclamé la suppression d’autres monuments.

“Les propriétaires d’esclaves étaient un moyen très important par lequel les fruits de l’esclavage étaient transmis à la Grande-Bretagne métropolitaine”, explique l’University College London.

La base de données de l’université montre que plusieurs anciens gouverneurs et directeurs de la Banque d’Angleterre possédaient des esclaves. Ces personnes ont été indemnisées par le gouvernement britannique lorsque l’esclavage a été aboli, recevant plusieurs milliers de livres dans certains cas pour libérer leurs esclaves.

Un porte-parole de la Banque d’Angleterre a déclaré vendredi dans un communiqué que la traite des esclaves des XVIIIe et XIXe siècles était une partie “inacceptable” de l’histoire anglaise et s’est excusé pour le rôle joué par les anciens gouverneurs et directeurs. La banque centrale prendra des photos d’anciens gouverneurs et directeurs qui étaient impliqués dans la traite des esclaves s’ils sont exposés n’importe où dans la Banque, a déclaré le porte-parole.

Les églises et les cathédrales sont également considérant la façon dont ils peuvent résoudre les problèmes soulevés par Black Lives Matter en ce qui concerne les monuments, la directrice des cathédrales et des bâtiments de l’église d’Angleterre, Becky Clark, a déclaré dans un communiqué. Cela peut inclure la modification de la suppression des monuments, mais cela doit être fait “en toute sécurité et légalement”, a-t-elle ajouté.

Un nombre croissant d'entreprises accordent à leurs employés un jour de congé pour célébrer le Juneteenth

“L’esclavage et l’exploitation n’ont pas leur place dans la société”, a déclaré un porte-parole de l’Église d’Angleterre. “Bien que nous reconnaissions le rôle de premier plan que le clergé et les membres actifs de l’Église d’Angleterre ont joué pour garantir l’abolition de l’esclavage, c’est une source de honte que d’autres membres de l’Église aient activement pratiqué l’esclavage et en aient profité”, a ajouté le porte-parole.

L’Église d’Angleterre a présenté des excuses en 2006, reconnaissant le rôle qu’elle a joué dans les cas historiques d’esclavage. Cela fonctionne maintenant pour mettre fin à l’esclavage moderne Initiative Clewer.

Les grandes entreprises du monde entier sont aux prises avec la manière de lutter contre l’injustice raciale. Les entreprises britanniques Lloyd’s de Londres, le plus ancien marché d’assurance au monde, et la chaîne de pub Greene King ont reconnu leurs liens avec la traite négrière au début de la semaine.

Cette année, plus d’une douzaine d’entreprises américaines, dont Nike (NKE), Twitter (TWTR) et Cible (TGT), avoir donné aux employés un jour de congé à observer le 19 juin ou le 19 juin comme jour férié payé. Juneteenth marque le jour de 1865 où, plus de deux ans après la proclamation d’émancipation, l’esclavage a pris fin au Texas.

– Clare Duffy a contribué au reportage.


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